A Cloudbeds se orgulha de promover um local de trabalho inclusivo e diverso que valoriza as contribuições únicas de cada indivíduo. Estamos comprometidos com a não discriminação e acreditamos que todas as pessoas merecem ser tratadas com dignidade e respeito. Seguimos os princípios da Lei dos Americanos Portadores de Deficiência (ADA), garantindo que as pessoas com deficiência tenham oportunidades iguais em todos os aspectos do trabalho. Junte-se a nós na adoção de uma cultura que celebra a diversidade, promove a inclusão e defende os princípios da não discriminação e da acessibilidade para todos.
Conheça seus direitos: A discriminação no local de trabalho é ilegal
Sobre a agência - ASL
Recurso da EEOC explica os requisitos da ADA para trabalhadores com deficiência auditiva