Empleo

Reinventa el mundo de la tecnologΓ­a hotelera y de los viajes

Explora un mundo de oportunidades.

Cloudbeds busca mentes brillantes y pensadores audaces en todo el mundo.

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Remoto desde el primer dΓ­a

Hemos sido una empresa remota desde nuestros inicios en 2012, no solo para poder viajar y tener flexibilidad entre la vida laboral y personal, sino tambiΓ©n para que no existan lΓ­mites a la hora de reclutar a las personas mΓ‘s talentosas, apasionadas y valientes, sin importar dΓ³nde se encuentren en el mundo.

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Trabajar para vivir

Cloudbeds estΓ‘ dedicada a revolucionar la industria de la hospitalidad. Dependemos de nuestra gente para enfrentar los desafΓ­os del sector y para apasionarse por nuestra causa, juntos.

Te ofrecemos beneficios competitivos que incluyen:

Horarios de trabajo flexibles

Capacitamos al equipo para que gestione su tiempo en favor de la productividad y la conciliaciΓ³n de la vida laboral y familiar. Algunos puestos y departamentos funcionan con turnos predefinidos, por lo que los miembros del equipo deben cumplir el horario acordado durante el proceso de contrataciΓ³n.

PolΓ­tica de PTO abierta y local

Con nuestro enfoque de dΓ­as libres abiertos, te animamos a que te tomes el tiempo que necesites para recargar las pilas. En los paΓ­ses en los que las leyes locales no permiten las vacaciones libres, cumplimos plenamente la normativa laboral local y animamos a todo el equipo a que utilice todo el tiempo que le corresponda.

Vacaciones de empresa trimestrales

Β‘TΓ³mate un descanso! Ofrecemos un viernes libre cada trimestre, lo que permite a los miembros del equipo disfrutar de un fin de semana largo cuatro veces al aΓ±o.

2 apartamentos corporativos para uso de los miembros del equipo

Acceso a dos apartamentos corporativos totalmente equipados situados en San Diego, CA (EE.UU.) y SΓ£o Paulo, (Brasil). EstΓ‘n disponibles para viajes de trabajo o estancias temporales, ofreciendo una opciΓ³n cΓ³moda y conveniente. El uso estΓ‘ sujeto a disponibilidad y a las directrices de reserva.

Cursos de desarrollo profesional en Cloudbeds University

Accesso a nuestra universidad interna creada para apoyar la incorporaciΓ³n y el aprendizaje continuo con formaciΓ³n tΓ©cnica y especΓ­fica, incluido contenido sobre nuestros productos y sistemas. Cursos adicionales se incluyen en planes anuales de formaciΓ³n y desarrollo.

Equipo amigable de profesionales dedicados

FormarΓ‘s parte de un equipo global de colaboraciΓ³n y apoyo. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo, los objetivos compartidos y el compromiso genuino de tener un impacto positivo en la hotelerΓ­a.

PolΓ­tica de PTO abierta y local

Con nuestro enfoque de dΓ­as libres abiertos, te animamos a que te tomes el tiempo que necesites para recargar las pilas. En los paΓ­ses en los que las leyes locales no permiten las vacaciones libres, cumplimos plenamente la normativa laboral local y animamos a todo el equipo a que utilice todo el tiempo que le corresponda.

CΓ³mo es trabajar en Cloudbeds.

Β«Celebramos nuestras diferencias y contamos con un proceso de retroalimentaciΓ³n transparente impulsado por colegas, que fomenta el sentido de comunidad.Β»

Sterling Phillips

Director, Engineering

Β«Trabajar en Cloudbeds me ha abierto muchas puertas. EmpecΓ© en el Γ‘rea de soporte como coach de Onboarding y ahora trabajo en el equipo de producto para mejorar la experiencia de nuestros usuarios.Β»

Cindy Alonso

Product Manager

Β«El liderazgo nos brinda mucho apoyo y fomenta el crecimiento interno, Β‘las oportunidades abundan en esta empresa de rΓ‘pida expansiΓ³n!Β»

Julia Strippoli

Manager, Customer Support

Β«En Cloudbeds compartimos nuestra pasiΓ³n por la tecnologΓ­a y por usarla para lograr un cambio positivo.Β»

JosΓ© Fonte

Director, Engineering

Hacer del mundo un lugar mΓ‘s acogedor
a travΓ©s de la innovadora tecnologΓ­a hotelera

En Cloudbeds creemos que el mundo es un lugar mejor cuando los hoteleros y los anfitriones dedican menos tiempo a las tareas operativas y mΓ‘s tiempo a brindar una experiencia de ΓΊltima generaciΓ³n a los huΓ©spedes que generarΓ‘ mΓ‘s ingresos.

30

Idiomas hablados

650+

Equipo global

40

PaΓ­ses representados

MΓ‘s reservas. HuΓ©spedes mΓ‘s felices.

Nuestra misiΓ³n es impulsar todas las propiedades del mundo con nuestro innovador software de gestiΓ³n basado en la nube. Capacitamos a los hoteleros y anfitriones independientes con la tecnologΓ­a que necesitan para hacer crecer su negocio, mantenerse competitivos y brindar una experiencia moderna a los huΓ©spedes.

Nuestros valores mas importantes

DeterminaciΓ³n

Pasión, impulso, determinación y resiliencia. Cree en lo que estÑs haciendo y adónde te diriges. No aceptamos «no» o «eso nunca funcionarÑ» como respuesta porque si lo hubiéramos hecho, Cloudbeds nunca habría comenzado en primer lugar.

Kaizen

Kaizen es una filosofΓ­a empresarial japonesa de mejora continua de las prΓ‘cticas laborales y eficiencia personal. Un gran viaje comienza con el primer paso. Realiza pequeΓ±os pasos estratΓ©gicos y mejoras continuas para ti y tu equipo.

Descubrimiento

Comprometerse con la curiosidad, buscar constantemente nuevos caminos, explorar ideas interesantes y alternativas para descubrir nuevas soluciones. El hilo comΓΊn entre nuestro producto, empleados y clientes son las posibilidades ilimitadas que surgen de la visiΓ³n de futuro. Nunca dejes de expandirte hacia nuevos horizontes.

MΓ‘s fuertes juntos

Juntos podemos mover montaΓ±as. Toma tu lugar en el colectivo mΓ‘s grande que es Cloudbeds. Si trabajamos hacia un objetivo comΓΊn y avanzamos en la misma direcciΓ³n, podemos lograr cualquier cosa.

La bienvenida

Somos un equipo de diversas culturas, orΓ­genes y creencias. Respetamos las diferencias y buscamos la inclusiΓ³n en la comprensiΓ³n y el reconocimiento de que podemos aprender unos de otros. No estamos satisfechos con Β«seguir como de costumbreΒ». Nunca aceptamos el status quo y siempre buscamos equidad, inclusiΓ³n y dignidad para todos.

Presencia

La presencia es nuestra capacidad de hacernos oΓ­r en una organizaciΓ³n cada vez mΓ‘s amplia y extendida. Independientemente del rol y la responsabilidad, desafiamos a cada miembro del equipo a mostrar un liderazgo emergente tomando la iniciativa en la fijaciΓ³n de proyectos internos, siendo proactivo, asumiendo riesgos y siendo dueΓ±o de los resultados personalmente.

Actitud del cubo de la fregona

CompromΓ©tete a ser esa persona que encuentra soluciones. Algunos son mΓ‘s difΓ­ciles de encontrar que otros, pero cada problema y situaciΓ³n tiene una soluciΓ³n perfecta. Toma ese Β«cuboΒ» y, Β‘a por ello!. Espera lo inesperado y haz lo que sea necesario para lograr nuestra misiΓ³n.

IntenciΓ³n positiva

Asumimos lo mejor el uno del otro, porque todos estamos en el mismo equipo. Cuando sucede algo o las palabras de una persona nos llevan a imaginar el peor escenario posible, es nuestra responsabilidad hacer preguntas para entender la situaciΓ³n. Adoptamos la mejor actitud en el trabajo y en todo lo que hacemos.